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Unser Anspruch:

Menschlich bleiben

Gegenüber unseren Mitarbeitern tragen wir eine hohe soziale Verantwortung, der wir in vielerlei Hinsicht gerecht werden. Wir wissen, dass wir immer nur so gut sein können, wie unsere Mitarbeiter ausgebildet sind.

Fordern und Fördern

Daher legen wir nicht bloß Wert auf langfristige und vertrauensvolle Arbeitsverhältnisse sondern fördern auch junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben. In unserem Team unterstützen junge Talente unsere erfahrenen Fachkräfte. Die daraus entstehende Dynamik sorgt für frischen Wind und Wissenstransfer in unserem Unternehmen.

So wachsen unsere Mitarbeiter nicht nur stetig an ihren Herausforderungen, sondern auch durch den Austausch untereinander.

Wir sind stets darauf bedacht, unseren Azubis nach ihrer Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. So legen wir allergrößten Wert darauf, sie von Anfang an bestmöglich in unsere Arbeitsvorgänge mit einzubeziehen.
 
Damit wir technisch stets auf dem aktuellsten Stand sind, haben in unserer internen Bildungspolitik Weiterbildungen einen hohen Stellenwert. Qualifizierte Schulungen mit neuester Software und modernsten Maschinen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.